| 索引號： | B07608932/2024-87934 | 組配分類： | 人大建議 |
| 發布機構： | 區科技局 | 發文日期： | 2024-11-25 |
| 公開方式： | 主動公開 | 公開范圍： | 面向全社會 |
郭永松代表：
首先，感謝您對科技創新工作的關心和支持。您在區第十二屆人大第三次會議提出的《關于科技創新引領我區經濟高速發展的建議》已收悉。區科技局高度重視建議落實辦理工作，現答復如下：
海曙區緊扣創新深化主線，深入開展“三比三拼三煥新”行動，圍繞“海曙創造”品牌塑造，全力推進“315”科技創新體系建設，積極推動創新要素迭代、硬科技攻堅等，為建設現代化濱海大都市卓越城區提供強有力的科技支撐。
一、鼓勵企業加大研發創新力度
實施研發“診斷+提升”行動，探索科技研發“專屬管家”服務機制，建立研發破難攻堅三支隊伍，構建“片區包干”“定期分析”“跟蹤銷號”的閉環管理，實現組織體系從“有效服務”到數據“有形覆蓋”的切實轉變。對企業開展研發投入的，對研發費用增長較快的企業，按增量部分的10%比例給與最高300萬元獎勵；對研發投入無增量或增量低的企業，企業研發投入達1000萬元以上，分四檔給予最低8萬元，最高80萬元的獎勵；同時滿足上訴兩條件的按照“就高不重復”原則給予獎勵。為鼓勵企業研發“破零”。鼓勵企業開展研發活動，對納入國民經濟統計“四上”企業庫的企業，2019年后首次建立研究開發費用財務核算制度且年度研究開發費達60萬元（含）以上，準確填報研究開發相關報表的，給予一次性2萬元獎勵等等。
二、加強科技人才引育
進一步完善人才項目管理，委托市生產力促進中心對已落地人才項目開展管理。優化人才項目服務，對2018年入選區“百創匯海”創業項目的眾遠新材料等人才企業開展全周期服務，例如輔導趙文軍入選國家級人才培養工程，爭取國際科技合作等市級經費超300萬元；為可之科技等重點人才企業開展定制服務，多次上門排摸其引進人才，定制人才項目申報方案并開展全程輔導等。鼓勵優秀人才項目申報科學技術獎，對入選市級以上科技獎勵的給予最高。與引才引智工作站開展合作，推薦申報各類高層次人才超60人。
三、夯實科創平臺建設
海曙區聚焦人才和創新“栽樹工程”，聚焦工業互聯網、人工智能、大數據等領域，先后引進寧波工業互聯網研究院等產業技術研究院平臺，取得較好的成效。研究院累計創建創新平臺近40個，已創建或申報國家級平臺4個，如國家工業互聯網平臺應用創新推廣中心中標工信部重點平臺項目，supOS工業操作系統連續四年入選工信部跨行業跨領域工業互聯網平臺，寧波工業互聯網研究院獲評首批省級技術創新中心和首批省級新型研發機構、入選中國科協首批“科創中國”創新基地、并獲批科技部“智能制造國家新一代人工智能開放創新平臺”等國家級平臺，寧波市智能制造技術研究院獲評浙江省級制造業創新中心等等，為進一步增強推進高能級平臺對區內企業的帶動輻射作用，推進研究院專家進企業開展技術問診活動，目前已走訪企業百余家，極大促進企業創新能力提升。
四、加強國際科技合作支持力度
一是建立科技合作網絡，建立中芬合作平臺等國際合作網絡。以芬蘭為支點，架起與其他國家開展科技合作的橋梁。 二是促進人才交流，鼓勵海外科技人才與區內企事業單位開展的交流與合作。四是加強政策支持，出臺《寧波市海曙區科技創新產業政策（外國專家與科技人才類）實施細則》，對獲得市國際科技合作項目的單位，按照市級資助額度給予1:1配套；對獲得市級及以上立項的外國專家項目的單位，按照市級資助額度給予1:1配套；對獲得市級海外工程師年薪補助的有關單位，按照市級資助額度給予1:1配套。
五探索海曙科技成果轉化路徑
依托寧波市科技大市場，探索技術市場體系建設，建立科技合作交流平臺，為企業提供信息交流、資源共享、技術轉移等支持。拓展合作渠道，鼓勵區內企業與市內外高校科研院所開展技術交流合作與科技成果產業化，加大技術經紀人等專業型人才隊伍建設，配合市局做好技術經紀人培訓等工作，提升服務企業能力，推進研究院開展企業走訪及技術問診等活動，促成研究院與斯普泳池、美高廚具等開展深入合作，助力研究院科技成果優先在我區轉化落地。從政策上引導企業借智借力開展技術創新，鼓勵企業與高等院校、科研院所及產業技術研究院開展合作，對成功開展技術合作與成果轉化的企業給予一定獎勵。