| 索引號： | 73699663X/2024-73868 | 組配分類： | 政協(xié)提案 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 區(qū)人社局 | 發(fā)文日期： | 2024-10-17 |
| 公開方式： | 主動(dòng)公開 | 公開范圍： | 面向全社會(huì) |
朱帥委員：
您在區(qū)政協(xié)六屆三次會(huì)議上提出的《關(guān)于協(xié)助解決中小企業(yè)招工難問題的建議》已收悉，感謝您對我區(qū)企業(yè)用工保障服務(wù)工作的關(guān)注和支持。現(xiàn)將辦理情況答復(fù)如下：
近年來，由于人口、經(jīng)濟(jì)以及新冠肺炎疫情等多種因素疊加，“招工難”和“就業(yè)難”結(jié)構(gòu)性矛盾普遍存在。我區(qū)對此高度重視，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“六穩(wěn)六保”要求，以做好企業(yè)用工保障為首要任務(wù)，以崗以薪助力企業(yè)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)。
一是暢通企業(yè)用工渠道。充分利用“春風(fēng)行動(dòng)”“民營企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)載體，開展“多頻次、精匹配”招聘活動(dòng)73場，積極搭建企業(yè)用工供需平臺。在鞏固原有40個(gè)勞務(wù)協(xié)作地基礎(chǔ)上，派出赴外勞務(wù)協(xié)作行動(dòng)小分隊(duì)，分赴河南、甘肅等外省勞務(wù)輸出地開展現(xiàn)場招聘、入戶推介等活動(dòng)。市區(qū)聯(lián)動(dòng)連續(xù)第三年在新年正月組織開展鐵路寧波站廣場招聘活動(dòng)，搶占招工頭站。突出對市場主體穩(wěn)崗?fù)貚徶С郑e極落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼等延續(xù)性政策，上半年撥付就業(yè)補(bǔ)貼類資金4511萬元。推進(jìn)春節(jié)前后支持企業(yè)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)工作，依托81890“e”企播進(jìn)行政策宣講、用工咨詢，在線互動(dòng)人數(shù)逾5000人，快速開啟政策受理兌現(xiàn)，共發(fā)放春節(jié)優(yōu)工禮券、新增用工補(bǔ)貼、集中返崗交通補(bǔ)貼等209萬元。
二是緊抓企業(yè)服務(wù)保障。深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、廠區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)和人群開展摸排走訪，切實(shí)掌握轄區(qū)企業(yè)用工現(xiàn)狀。持續(xù)開展“百川匯海·來曙有WEI”主題活動(dòng)，向企業(yè)和求職者提供“政策宣傳周、人才招引月、活動(dòng)舉辦季、政策補(bǔ)貼年”全方位多層次的貼心服務(wù)。引入全網(wǎng)求職者粉絲數(shù)量超3000萬的國內(nèi)“直播帶崗”龍頭企業(yè)“職小二”在海曙區(qū)注冊落地，由國內(nèi)知名頭部招聘主播進(jìn)行專業(yè)“直播帶崗”。今年以來，聯(lián)動(dòng)區(qū)內(nèi)12家零工市場和驛站，開各類直播帶崗服務(wù)30余次，累計(jì)吸引近百萬人次在線觀看。積極推動(dòng)省內(nèi)外高校、區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的合作，拓展校企合作領(lǐng)域，探索更多元化的合作模式。今年以來通過簽訂校企合作協(xié)議、走訪互訪等形式分別與商丘技師學(xué)院、商丘中等專業(yè)學(xué)校、遼寧理工大學(xué)、江西理工大學(xué)、江西服裝學(xué)院等院校進(jìn)行對接。組織31家區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)參加“奔甬而來”2024年寧波技能人才校企合作對接會(huì)。
三是厚植引用育留環(huán)境。近年來，我區(qū)積極謀劃五大千畝級產(chǎn)業(yè)園，推動(dòng)形成“2+2+1”產(chǎn)業(yè)園格局，促進(jìn)傳統(tǒng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，讓園區(qū)內(nèi)企業(yè)核心競爭力得到質(zhì)的飛躍。開展產(chǎn)業(yè)社區(qū)公共服務(wù)空間項(xiàng)目謀劃工作，逐漸完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)及周邊的公共配套、道路網(wǎng)系統(tǒng)、市政基礎(chǔ)設(shè)施，并為創(chuàng)業(yè)服務(wù)培訓(xùn)場所以及創(chuàng)新人才公寓提供空間要素，逐步打造集產(chǎn)業(yè)公共平臺、園區(qū)生活配套、公共活動(dòng)等于一體的公共服務(wù)空間，充分滿足企業(yè)的生產(chǎn)需求及企業(yè)員工多元化的生活需求，提高員工的幸福感和認(rèn)同感。擬制“菁英匯海”新一輪實(shí)施意見，優(yōu)化提升租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、購車補(bǔ)貼等內(nèi)容。舉辦7.15世界青年技能日活動(dòng)，大力推廣技能人才培養(yǎng)典型經(jīng)驗(yàn)。開展“海曙工匠”評選表彰活動(dòng)，目前已培樹區(qū)級（及以上）工匠135名、區(qū)級（及以上）勞模234名。
下步，我們將全力推進(jìn)“甬上樂業(yè)”計(jì)劃實(shí)施，聚焦“專曙樂業(yè)”，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，拓寬招工留工渠道，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。具體抓好以下幾方面工作：
一是積極推進(jìn)各項(xiàng)企業(yè)紓困解難政策落地見效。積極實(shí)施支持企業(yè)紓困解難的措施，通過降低企業(yè)經(jīng)營成本和用工成本進(jìn)一步加大對我區(qū)企業(yè)紓困幫扶力度。及時(shí)落實(shí)相關(guān)政策，依托省人社數(shù)字平臺“免申即享”，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦服務(wù)“零申報(bào)、零資料、零次跑”。鼓勵(lì)企業(yè)自主選擇開展靈活多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)，對符合條件的企業(yè)按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼。
二是繼續(xù)營造適合人力資源引育用留良好環(huán)境。深入推進(jìn)“甬上樂業(yè)”計(jì)劃，結(jié)合住建、民政、醫(yī)保、教育、工會(huì)等部門相關(guān)工作，逐步實(shí)現(xiàn)外來勞動(dòng)者共享就業(yè)、安居、落戶、醫(yī)療、子女教育、文娛活動(dòng)等方面的基本公共服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)“百創(chuàng)匯海”“匠心匯海”“菁英匯海”三大人才計(jì)劃，服務(wù)海曙工程師友好區(qū)建設(shè)。持續(xù)開展“百川匯海，來曙有WEI”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)用工穩(wěn)崗和重點(diǎn)群體幫扶，做優(yōu)零工市場服務(wù)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，鞏固勞務(wù)協(xié)作成效。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)用工保障服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)用工監(jiān)測，完善零工市場功能，開展企業(yè)余缺調(diào)劑。依托海曙區(qū)人力資源實(shí)體市場，每周五組織海曙企業(yè)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)，方便企業(yè)集中發(fā)布用工需求，結(jié)合民營企業(yè)服務(wù)月、高校畢業(yè)生就業(yè)援助月以及金秋招聘月等系列活動(dòng)要求，聯(lián)動(dòng)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道開展相關(guān)主題招聘會(huì)。結(jié)合東西部勞務(wù)協(xié)作，持續(xù)拓展深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，做大省外勞務(wù)“蓄水池”，全力為區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求提供多渠道、全方位的人力資源服務(wù)。
最后，再次感謝您對我區(qū)企業(yè)用工保障服務(wù)工作的理解和支持，懇請您繼續(xù)關(guān)注該項(xiàng)工作，并提出寶貴的意見！