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索引號: 73699663X/2024-73862 組配分類: 提案議案
發(fā)布機構(gòu): 區(qū)人社局 發(fā)文日期: 2024-10-17
公開方式: 主動公開 公開范圍: 面向全社會
寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于區(qū)十二屆人大三次會議第152號建議的答復(fù)
時間:2024-10-17 16:11 來源:辦公室 瀏覽次數(shù):

饒青春代表:

  您在區(qū)十二屆人大三次會議上提出的《關(guān)于將老年人技能培訓(xùn)納入補貼的建議》已收悉,感謝您對我區(qū)技能培訓(xùn)工作的關(guān)注和支持?,F(xiàn)將辦理情況答復(fù)如下:

  一、職業(yè)培訓(xùn)補貼的來源

  按照《浙江省就業(yè)補助資金管理辦法》(浙財社〔2019〕40號)規(guī)定,職業(yè)培訓(xùn)補貼歸屬于就業(yè)補助資金。就業(yè)補助資金是由縣級以上人民政府設(shè)立,由財政部門會同人力資源和社會保障部門管理,通過一般公共預(yù)算安排用于加強基本公共就業(yè)服務(wù)以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金。2019年省人社廳、省財政廳印發(fā)《浙江省職業(yè)技能提升行動實施方案(2019-2021)年》(浙人社發(fā)〔2019〕53號),全省正式實施職業(yè)技能提升行動,寧波市從統(tǒng)籌區(qū)失業(yè)保險基金提取了技能提升行動專賬資金。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕117號),“職業(yè)技能提升行動期間,優(yōu)先使用職業(yè)技能提升行動專賬資金開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)”。但是到2023年全市統(tǒng)籌區(qū)該資金已無結(jié)余,目前由市區(qū)兩級就業(yè)專項資金按比例撥付。2023年人社部修訂《就業(yè)補助資金管理辦法》(財社〔2017〕164號),規(guī)定本辦法所稱就業(yè)補助資金是由縣級以上人民政府設(shè)立,由本級財政部門會同人力資源社會保障部門管理,通過一般公共預(yù)算安排用于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金。所以職業(yè)培訓(xùn)補貼目前由政府公共預(yù)算的就業(yè)專項資金支出,其使用需符合上級政策的規(guī)范要求。

  二、職業(yè)培訓(xùn)補貼領(lǐng)取條件

  2023年人社部《就業(yè)補助資金管理辦法》第五條規(guī)定:享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的人員范圍包括:防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等(以下統(tǒng)稱六類人員),以及符合條件的企業(yè)職工。第二十六條規(guī)定,各級財政、人力資源社會保障部門應(yīng)將就業(yè)補助資金管理使用情況列入重點監(jiān)督檢查范圍,主動開展自查、互查、交叉檢查或委托開展第三方檢查,自覺接受審計等部門的檢查和社會監(jiān)督。

  由于上級部門法規(guī)政策的限制,領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)補貼人員的年齡不能放寬提高。

  三、職業(yè)培訓(xùn)補貼證書范圍

  人社部《就業(yè)補助資金管理辦法》第五條規(guī)定,對參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的六類人員,培訓(xùn)后取得符合規(guī)定證書的(包括職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書),給予一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。符合規(guī)定的技能等級證書都可以作為申請補貼的依據(jù),包括您建議的那些職業(yè)工種。

  下階段,我們也將積極向上反映代表建議和基層對技能培訓(xùn)補貼的相關(guān)訴求,助力完善技能培訓(xùn)補貼政策。

  最后,再次感謝您對我區(qū)技能培訓(xùn)工作的理解和支持,懇請您繼續(xù)關(guān)注該項工作,并提出寶貴的意見!