| 索引號(hào)： | 73699663X/2023-73835 | 組配分類： | 政協(xié)提案 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 區(qū)人社局 | 發(fā)文日期： | 2023-10-18 |
| 公開方式： | 主動(dòng)公開 | 公開范圍： | 面向全社會(huì) |
陸波委員：
您在區(qū)政協(xié)六屆二次會(huì)議上提出的《關(guān)于進(jìn)一步加快創(chuàng)新人才集聚，搭建人才交流平臺(tái)的建議》已收悉，感謝您對我區(qū)人才工作的關(guān)注和支持。現(xiàn)將辦理情況答復(fù)如下：
人才是我區(qū)打造卓越城區(qū)，引領(lǐng)建設(shè)“海曙·創(chuàng)造美好品質(zhì)”的重要力量。海曙區(qū)歷來高度重視各類人才，尤其是高校畢業(yè)生這一龐大群體的招引與服務(wù)工作，重點(diǎn)作了如下工作：
一、搭建線上線下同步的立體多維引才網(wǎng)絡(luò)
為滿足海曙吸納各類人才、助推海曙經(jīng)濟(jì)和優(yōu)化人力資源配置以提升區(qū)域競爭力的需要，我區(qū)于2021年成立海曙區(qū)人力資源市場。作為海曙區(qū)純公益性線下人力資源交流平臺(tái)，海曙區(qū)人力資源市場每周五定期舉辦一場招聘會(huì)，截止目前已舉辦各類招聘會(huì)超百場，參會(huì)企業(yè)上千家，求職人員近萬人，對接成功率3成以上。市場服務(wù)輻射范圍涉及全區(qū)，為區(qū)內(nèi)企業(yè)日常人才需求提供重要保障。
線上同步開發(fā)“海曙云智匯”云招聘小程序、寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)，舉辦“百萬大學(xué)生進(jìn)校園”活動(dòng)。“海曙云智匯”可通過以下三個(gè)功能實(shí)現(xiàn)有效的人才資源共享：一是用人單位、求職者、第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府職能管理部門多方數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)交互；二是共享海曙區(qū)人才資源數(shù)據(jù)庫；三是依托平臺(tái)，掌握全區(qū)人力資源需求狀況，通過大數(shù)據(jù)分析為我區(qū)人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)與寧波人才網(wǎng)信息數(shù)據(jù)互通，以線上報(bào)名、登記平臺(tái)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)招聘會(huì)信息登記，招聘人才報(bào)名等功能。海曙區(qū)已通過該平臺(tái)完成包括2023年畢業(yè)生洽談會(huì)等五次大型招聘會(huì)的報(bào)名登記工作，累計(jì)超過150家企業(yè)參與報(bào)名。“百萬大學(xué)生進(jìn)校園”活動(dòng)，目前我區(qū)企業(yè)已在該平臺(tái)上發(fā)布15000余個(gè)崗位。
二、培育就業(yè)實(shí)踐一體的就業(yè)實(shí)踐引才基地
近年來，海曙區(qū)積極培育、打造適合海曙企業(yè)的就業(yè)實(shí)踐基地，使之成為大學(xué)生就業(yè)能力的“試金石”、企業(yè)延攬人才的“大本營”。目前，全區(qū)共有103家大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐（示范）基地，其中省級(jí)示范基地2家，市級(jí)實(shí)踐（示范）基地32家，就業(yè)實(shí)踐基地規(guī)模居全市前列，2022年提供見習(xí)崗位超2000個(gè)。同時(shí)注重加強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐基地的政策扶持，一是對接收畢業(yè)2年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、在甬高校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生（含技師學(xué)院畢業(yè)學(xué)年學(xué)生）、甬籍16至24歲未就業(yè)且登記失業(yè)青年見習(xí)的我區(qū)就業(yè)實(shí)踐基地發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。二是在市級(jí)大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐示范基地每年3萬元補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，我區(qū)對年度新認(rèn)定的區(qū)級(jí)就業(yè)實(shí)踐基地給予每家1萬元的一次性建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
三、打造工作住宿并舉的人才綜合服務(wù)驛站
近年來，海曙區(qū)人才安居工作緊緊圍繞上級(jí)工作要求，結(jié)合海曙實(shí)際，積極解決本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需人才的安居需求，努力實(shí)現(xiàn)人才住有所居。人才安居主要采用貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配置兩種方式，貨幣補(bǔ)貼主要包括青年人才的安居補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼；實(shí)物配置包括提供出租型、出售型人才安居用房。此外，海曙區(qū)青年人才驛站為符合條件的青年人才來甬求職，提供最長7天的免費(fèi)住宿床位。
貨幣補(bǔ)貼方面，為有效減少高校畢業(yè)生生活成本，海曙區(qū)出臺(tái)多項(xiàng)安居政策，一是應(yīng)屆大學(xué)本科生、35周歲以下碩士研究生生活安居補(bǔ)助，給予2020年1月1日后畢業(yè)并來海曙自主創(chuàng)業(yè)或來海曙企業(yè)就業(yè)且繳納社保的海內(nèi)外應(yīng)屆全日制普通高校本科生或35周歲以下海內(nèi)外全日制碩士研究生1萬元和4萬元的補(bǔ)助；二是基礎(chǔ)人才購房補(bǔ)貼，自2018年8月12日起，畢業(yè)十年內(nèi)、取得全日制普通高校畢業(yè)證書，且申報(bào)時(shí)在甬就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)人才，在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的，按規(guī)定享受購房總額2%的購房補(bǔ)貼，最高不超過8萬元。三是青年人才租房補(bǔ)貼，在我區(qū)所屬行政事業(yè)單位、部省屬高校院所、其他用人單位工作和靈活就業(yè)的人才，每人每年發(fā)放1萬元租房補(bǔ)貼，最長發(fā)放3年。
實(shí)物配置方面，依據(jù)《關(guān)于深化實(shí)施海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)引進(jìn)“百創(chuàng)匯海計(jì)劃”的意見》（海黨辦〔2018〕10號(hào)）文件精神，對入選的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員可根據(jù)實(shí)際需要，申請租賃區(qū)級(jí)人才公寓，一般租期不超過3年，并可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助和購房補(bǔ)貼。目前共有南站人才公寓72套、海欣佳園人才公寓230套、新芝源境府人才安居專用房293套，并提供海曙青年人才驛站，即大學(xué)生來海曙找工作期間，可享受青年人才驛站“七天零元一站式”服務(wù)，提供7天免費(fèi)青年人才驛站入住，并可提供工位共享辦公、就業(yè)窗口服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)交流、人力信息咨詢等服務(wù)。目前，海曙區(qū)已掛牌火車站店、郎官驛店、好夢驛店3家青年人才驛站，累計(jì)服務(wù)9200余人次。
最后，再次感謝您對我區(qū)大學(xué)生青年人才工作的關(guān)注和支持，希望您繼續(xù)關(guān)注該項(xiàng)工作，并提出寶貴的意見和建議。