| 索引號： | 002943993/2022-61917 | 組配分類： | 計劃總結(jié) |
| 發(fā)布機構(gòu)： | 區(qū)民政局 | 發(fā)文日期： | 2022-08-03 |
| 公開方式： | 主動公開 | 公開范圍： | 面向全社會 |
一、社會救助
一是推動改革創(chuàng)新試點建設。整合19個救助相關部門和群團組織的65條救助惠民政策，10個救助相關部門開展的31個服務項目，制定了涵蓋生活服務、照料護理、家庭支持等7大類31個子項的政府購買社會救助服務清單。二是做好民生兜底保障。我區(qū)城鄉(xiāng)低保標準由每人每月990元上調(diào)至1005元，特困人員基本生活費標準由每人每月1682元上調(diào)至1709元，社會散居孤兒和困境兒童基本生活費標準由每人每月1884元上調(diào)至2064元，三老人員生活補助由每人每月1464元上調(diào)至1576元。全面提升兒童福利保障服務水平，17個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道均成立兒童福利服務站，按照“有活動場地、有設施設備、有工作隊伍、有基礎服務、有常態(tài)管理”的“五有標準”，建成兒童之家212個，其中基礎型兒童之家177個，創(chuàng)評市級示范型兒童之家15個、區(qū)級示范性兒童之家35個。三是鞏固低保專項治理成果。開展低保專項治理鞏固提升行動，指導鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道組織力量全面、深入開展問題排查，有效凈化基層小微權力運行環(huán)境。
二、養(yǎng)老服務
一是做實基礎服務。至2021年底，全區(qū)將建成1個5A居家養(yǎng)老服務中心、20個示范型（區(qū)域性）居家養(yǎng)老服務中心，適老化改造397戶生活困難老年人家庭，以及11家標準化老年食堂，有效提升我區(qū)老人的養(yǎng)老服務品質(zhì)。實施養(yǎng)老護理人員能力提升計劃，通過開展養(yǎng)老院院長能力大講堂、護理人員專業(yè)培訓（輪訓）、完善養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定和繼續(xù)教育制度“三步行動”，切實提升養(yǎng)老服務持續(xù)發(fā)展能力，目前每萬名老年人擁有持證護理員數(shù)達到23人，我區(qū)護理員取得2021年全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽浙江賽區(qū)選拔賽三等獎。二是做好普惠服務。為全區(qū)困難、獨居（空巢）老年人開展的政府購買服務，目前，享受人數(shù)近1.7萬人，基本實現(xiàn)應享盡享。為全區(qū)1.3萬余戶高齡、困難老年人家庭提供緊急呼叫服務；投保銀齡老人關愛系列保險、高齡及困難老年人基本意外傷害保險、養(yǎng)老服務機構(gòu)政策性綜合保險；為全區(qū)80周歲以上老年人及計劃生育特殊家庭、低保、低邊家庭中的老年人購買老年人意外傷害保險，投保率達100%，提高了老年人及家庭抗意外傷害風險能力。三是做優(yōu)創(chuàng)新服務。推廣“‘院居融合’建設模式”，目前廣安養(yǎng)怡院已成功托管望春街道和月湖街道居家養(yǎng)老服務中心，安健逸馨養(yǎng)怡院已托管南門街道、江廈街道、龍觀鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務中心，通過引入院內(nèi)的醫(yī)療、康養(yǎng)等資源，讓更多居家老人享受到養(yǎng)老機構(gòu)的專業(yè)服務。推進康養(yǎng)體系建設工作，出臺《關于加快康養(yǎng)體系建設深入推進養(yǎng)老服務發(fā)展的實施意見》文件，堅持標準先行，建設高品質(zhì)康養(yǎng)聯(lián)合體，為轄區(qū)老年人提供能力評估、康復護理、康復訓練和生活照護等服務，打造康養(yǎng)機構(gòu)、居家中心、老年家庭三循環(huán)服務模式，讓“五有五聯(lián)”落地見效。2021年全省康養(yǎng)體系建設現(xiàn)場推進會在我區(qū)召開。加強養(yǎng)老服務數(shù)字社會改革，加快各類社會養(yǎng)老服務供需對接，根據(jù)數(shù)字社會改革工作要求，開展“一鍵呼叫”、“一鍵巡檢”、養(yǎng)老服務監(jiān)管、“時間銀行”等養(yǎng)老服務應用場景，助推養(yǎng)老服務質(zhì)量提升。居家暖心養(yǎng)老服務獲市發(fā)改“揭榜掛帥”。
三、社區(qū)建設
一是推進社區(qū)治理體制機制改革。以“科學推進統(tǒng)分沉，促進政居互動協(xié)作”為主題成功申報省級社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)。并將與實驗主題直接關聯(lián)的“社區(qū)治理體制機制改革”納入?yún)^(qū)委全面深化改革工作重點項目。截至目前，已建成區(qū)域公共服務中心4個、“鄰舍家”小區(qū)自治站點48個。二是做好村社換屆后半篇文章。指導村（居）建立健全村（居）民委員會下屬組織，完善五年任期目標，明確工作職責。下發(fā)《關于做好村規(guī)民約和社區(qū)公約修訂完善的通知》，要求各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道指導村社在3月底之前完成村規(guī)民約和社區(qū)公約的修訂工作。5-6月組織開展全區(qū)新任村（居）民委員會成員能力提升項目，系全市唯一對村居委會成員進行全員輪訓的縣市區(qū)，邀請省市領導、專家教授、村社書記等參與授課，并選取全市品牌村社進行參訪學習，共培訓1300人。三是提升社區(qū)工作隊伍能力水平。完成本年度新社工招錄工作，共招錄104人。針對不同類型的社工開展不同層面的專題培訓。對于社工正職的培訓除納入居民委員會主任培訓班當中，另外開展社區(qū)發(fā)展共學營，邀請社區(qū)書記和專家教授進行分享。對于社區(qū)后備干部開展“賦能6+1接力棒行動”，年內(nèi)由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道輪流主辦6場業(yè)務能力培訓，社工月期間由民政局組織1場社工技能比拼。對于去年新入職社工開展“曙社煥彩行動”暨新社工能力建設培訓。
四、社會組織
一是做強社會組織黨建。持續(xù)推進社會組織黨群服務中心標準化達標建設，組織專家團隊，實地走訪指導12家鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社會組織黨群服務中心標準化建設，完成率達70.5%。以“紅心向黨 初心永摯”為活動主題，在全區(qū)社會服務機構(gòu)、企業(yè)、公益團體、愛心人士中廣泛開展“十個一百”系列活動。社會組織綜合黨委獲評浙江省優(yōu)秀基層黨組織。二是規(guī)范社會組織管理。組織實施行業(yè)協(xié)會商會收費規(guī)范聯(lián)合檢查，對10家規(guī)模較大、經(jīng)濟效益較高的行業(yè)協(xié)會商會實施聯(lián)合抽查，規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會健康有序發(fā)展。成立打擊整治非法社會組織工作專班，累計依法處置6家非法社會組織。
五、專項公共服務
一是為全面貫徹落實國家、省市“雙減”工作要求，切實做好我區(qū)義務教育階段營利性學科類校外培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)登記工作。二是推進婚俗文化改革，在區(qū)梁祝愛情文化園舉辦了“千年曙色，百年夢圓，520向幸福出發(fā)·致愛婚典”，為50對夫妻舉辦了集體頒證及婚禮儀式。三是推進殯葬改革，加強喪俗文化引導，圓滿完成清明祭掃安全工作，推進2個老墓區(qū)改造及殯儀館改擴建工程項目。