| 索引號： | 002945999/2022-66164 | 組配分類： | 計劃總結 |
| 發布機構： | 西門街道 | 發文日期： | 2022-01-07 |
| 公開方式： | 主動公開 | 公開范圍： | 面向全社會 |
今年以來，西門街道商會在街道黨工委的堅強領導下，在區工商聯的有力指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實各級重要指示精神，團結帶領廣大會員企業緊緊圍繞西門街道經濟社會發展大局，履行職責、發揮優勢、開拓創新，各項工作取得了明顯成效，特別是在新冠疫情、煙花臺風、國內外經濟下行等諸多不利因素交互影響下，西門商會服從大局、聽黨指揮，提振信心，沉著應戰，互幫互助，共渡難關，有力推動街道經濟健康快速發展。
工作總結如下：
一、實施規范運作, 加強制度建設
（一）推行工作管理制度。一是建立會員發展制度。通過自我推薦、相互推薦、考察推薦等民主程序，醞釀考察商會理事及正副會長等領導班子的建議人選。積極做好會員發展工作，始終堅持數量與質量并舉、成熟一個發展一個的原則，重點發展一批經濟實力強、思想覺悟高、熱愛商會工作、熱心社會公益事業的非公有制經濟代表人士為會員，發展壯大商會規模。當前吸納會員55名。二是建立會費使用制度。明確會費使用制度，會費使用須經理事會議商議通過，數額較大須提交全體會員大會審議，每年由專職會計事務所對商會財務報表進行年審并向全體會員通報，做到會費使用全透明。三是建立理事會例會制度。以工商聯合會章程為依據，從服務宗旨、組織機構職責、活動內容、方式等方面入手，結合實際完善了西門商會章程，并由二屆一次全體會員大會審議通過，理事會嚴格參照章程執行例會制度，做到事事有商議、件件有著落、樣樣有結果。
（二）細化聯絡走訪制度。一是建立領導包片聯絡制度。建立《企業聯系走訪制度》，采用會員企業分片聯系的方式，實施個性化服務，融入關懷式做法，落實責任到人。通過上門走訪、電話聯絡、建群交流等不同途徑，加強與會員企業的溝通交流，了解企業需求，為企業提供政策解讀、辦證服務、中介牽線、用工幫扶等實實在在的服務。二是建立特殊情況“必到”制度。逢企業開業、搬遷等慶典活動花籃必到、節日祝福短信必到、企業家生日鮮花必到、企業家生病看望必到等，努力營造同舟共濟、和諧發展的良好氛圍。三是建立參政議政制度。積極參與街道中心工作，每年至少一次受邀參加街道綜合工作會議，集中旁聽街道重點工作匯報；擔任人大代表和政協委員的會員企業家積極參加各項會議、活動，提出事關經濟社會發展的提案、議案。
（三）完善會員活動制度。西門商會充分發揮聯動作用與優勢，根據不同層面、不同企業開展各項聯誼活動，做到以點帶面，點面結合。一是強化理論學習。結合街道基層黨校、智慧谷·鋒領驛站、學“習”園地等特色載體，定期組織企業黨員開展理論學習、參與支部活動。先后組織企業赴嘉興南湖、龍觀史跡陳列館、李敏活動故居等愛國主義教育基地，瞻仰先輩革命精神；適逢兩會期間、建黨100周年等重要活動節點，組織會員企業集中學習重要講話精神。二是提升技能素養。聯合區人社局、區人才辦組織企業參加高校招聘會，舉辦勞動社保專題培訓講座、針對服務型企業開展禮儀指導講座、針對企業財會人員開展稅收政策輔導等，組織會員企業實地參觀余姚大豐實業、寧海的東方日升等企業，著力提升職工技能素養，助力企業發展。三是開展個性化服務活動。商會邀請副會長以上企業家開展了以“關心自己、關愛健康”為主題的健康咨詢活動，以“弘揚愛國主義”為主題的“軍事日”活動等等，讓大家在忙碌之余親近自然，放松身心，勞逸結合，更加注重自身健康，有更好的精神投入到企業與商會工作當中。
二、搭建服務平臺，創新工作思路
（一）搭建銀企溝通平臺，為企業解決融資難題。邀請轄區數十家銀行負責人，舉辦銀企座談會，與企業面對面詳細介紹融資政策，建立銀企合作平臺，暢通信貸融資渠道，初步形成了銀企合作長期溝通機制。同時，商會積極為會員企業申報銀企合作項目，推薦10余家中小企業作為寧波市小微企業互助合作基金融資項目下個人貸款的申請人，完成2家企業甬股交掛牌工作；配合完成開展私募投資基金風險摸底排查、第三方財富管理公司有關情況摸底排查、車貸擔保業務專項排查整治等工作。
（二）搭建政企交流平臺，為企業及時傳達政策。利用商會會員通訊錄、街道企業QQ群、街道門戶網站、街道官方微博等媒介搭建資源共享平臺，及時宣傳各類政策法規，實時交流各類信息動態，真正實現商會企業零距離。街道QQ群目前除會員企業外，還加入了轄區400多家企業和銀行，我們通過QQ群共享信息資源，并及時向企業傳達財政扶持、人才引進、節能減排等多方面的信息。今年以來，幫助20余家企業向省、市、區乃至國家層面申請了進出口、專利、人才、節能等各項補助，合計補助資金超800萬元。同時，我們利用手機信息平臺，定期或不定期向企業發送經濟動態、數據指標、專家預測等信息，幫助企業更好地了解經濟走勢，促進企業科學健康發展。
（三）搭建招商引資平臺，為街道拓寬引資渠道。商會全面梳理現有會員企業資源，進行重點走訪聯系，利用會員企業家的親情網、同學會、鄉友團和兄弟商會等資源優勢，以商引商、以企引企。今年以來街道由商會前線引進企業26家，合計注冊資金7.02億元，商會企業石化進出口、多唯多國際貿易、中包城建、世明建設、佳雯寵物等等，營業收入和納稅均排名街道企業前列。
三、參與公益事業，提升社會擔當
（一）助力打好疫情防控“阻擊戰”。從2020年年初疫情發生開始，西門商會就積極響應，第一時間發布西門商會共同抗擊疫情倡議書，并配合街道發展服務辦努力做好政策宣傳，充分發揮商會基層黨組織帶頭作用，指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控，監督轄區企業建立健全復工復產備案制度和疫情防控工作體系。通過各類渠道幫助企業解決口罩25000余只，測溫儀30余個。聯合街道責任科室深入企業了解復工復產情況，針對企業的共性問題，積極聽取意見建議，從金融支持、稅費減負、企業復工三大方面向區委區政府及區級相關部門提出多條意見建議，使惠企政策更加符合廣大企業的實際需求。
（二）助力打好防汛抗臺“保衛戰”。今年“煙花”臺風來勢兇猛，7月24日開始全城進入紅色預警信號。西門商會各企業在做好自救的同時，也積極捐款捐物并組織力量參與救援。例如由副會長企業凱盛建設帶隊，派出4個救援行動小組，積極深入一線做好救援工作。行動一組前往洞橋最前線，帶去方便面、面包、水等救援物資，并提供皮劃船2艘，摩托艇1艘，玻璃船1艘，多次往返運送救災物資到洞橋鎮政府及居民手上。行動二組前往西門街道，提供方便面、水、沙袋等救援物資，服務街道為抗臺做好準備。行動三組聯合朝陽社區小區物業，在地勢地洼區及地下室入口做好防水工作，并協助海曙開投，提供叉車，對陽光豪生酒店周邊倒下的行道樹進行路面清理工作。行動四組前往南門街道寧波市實驗小學避災點，為避災點居民提供志愿者服務，協助做好居民的思想工作，安撫情緒，順利渡過災情。
（三）助力打好脫貧幫扶“攻堅戰”。商會時刻不忘自身擔當和社會責任，始終把回饋國家、反哺社會作為工作的重重之重。換屆以來，累計捐助各類款項、物資超百萬元。長城電器作為會長單位，帶頭開展結對幫扶工作，捐款10萬元用于章水鄉村道路修建；副會長單位世明建設開展援疆建設，獲得浙江省“最美援疆”團隊稱號，并與大涼州沙馬拉達鄉火把村開展為期三年的結對幫扶，總幫扶金額達30萬元；梵雅國際貿易也積極響應東西部扶貧戰略號召，投入幫扶資金20萬元；此外，理事單位億泰二三六捐款1萬元用于支持貧困山區兒童購買愛心晚餐，并受到團區委表彰。
2020年工作思路
一、堅持理想信念，把握正確政治方向
充分發揮政治優勢，在非公經濟人士思想政治工作中積極發揮引導作用。深化理想信念教育實踐活動，積極引導非公經濟人士成為社會主義核心價值觀的忠誠踐行者。積極引導廣大民營企業回饋社會，在追求自身經濟效益的同時，重視企業在促進社會發展、環境保護、實現資源等方面的責任，加大對先進典型的宣傳引導，廣泛宣傳非公經濟健康發展的重大成就、非公經濟人士健康成長的先進事跡，充分展示非公經濟人士精神風貌和非公企業發展業績，擴大社會影響，發揮引領帶動效應。
二、堅持制度建設，健全商會發展機制
根據法律法規和社會經濟的發展，在現有的制度基礎上進行修訂、完善，更好地推動商會與時俱進、發展壯大。積極推行和完善商會監事會制度和法律顧問制度，充分行使監事會監督作用，發揮好對商會的檢查、監督作用聘請法律顧問，為商會依法履行職能、完善治理結構提供法律意見和建議，積極參與星級商會評定，使商會建設走上規范化、制度化的道路。
三、提高服務水平，積極打造“服務型”商會
樹立服務意識，大力探索和創新服務載體，主動為企業排憂解難，為企業發展創造良好的外部環境。積極開辟渠道為會員提供經濟信息、法律咨詢、人才信息、對外聯絡等多方面的服務，增進交流、促進團結，不斷提高服務企業的水平。積極在招商引資工作牽線搭橋，動員企業家積極參與其中。要充分利用商會的信息資源，搭建招商引資平臺，通過行業組織招商引資，促進街道經濟發展。
四、發揮平臺作用，進一步激發商會活力
緊扣“互惠共贏”的工作主題，加大商會的建設力度，注重加強與異地商會聯絡，不斷拓寬商會建設領域。把政治素質好、企業規模大、經濟實力強、熱心商會工作的非公經濟企業和人士及時吸納到商會中來，不斷優化、壯大會員隊伍。選拔調動工作熱情高、經營業績好、社會責任強的企業家進入上級工商聯執委隊伍，調動企業家參與工商聯工作的熱情。加強商會會員企業間的聯系，加強與其他商會的溝通與協作，不斷開創商會工作新局面。